全椒县坚持“五个强化”，加快建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的企业家队伍，着力培养全县创新发展、转型升级的生力军，推动县域经济健康发展。

　　强化工作领导。根据《全椒县2017年人才工作要点》要求，全椒县成立了企业管理人才工作领导小组，切实加强企业家队伍建设。硬化部门工作职责，细化人才培养和引进目标任务，强化工作调度，压实工作责任。

　　强化政策保障。出台了《全椒县人民政府关于降低工业企业运行成本促进供给侧结构性改革实施意见》、《全椒县加快推进科技创新奖励政策》等多项政策，加强企业的队伍建设。明确提出县财政每年设立10万元企业家培训专项资金，对携带具有自主知识产权的科技成果，在全椒创办公司或与县内企业共同设立公司，开展科技成果转化活动的高层次科技团队，县财政以投资入股方式给予支持，最高可支持1000万元。

　　强化培训培养。为拓展企业家眼界，更新企业家知识储备，全椒县积极组织各类企业家培训班、大讲堂。今年9月21日-28月2日，举办了为期7天的2017年企业高级管理人才培训班。9月30日-31日邀请健峰企业资深教授来全授课，组织全县168家规上企业主要负责人参加培训。

　　强化组织建设。组织，按行业分类的不同，将全县149家规上企业分为机械行业和纺织行业，成立机械行业协会和纺织行业协会。协会的成立便利了企业沟通交流，规范企业生产运行，防止恶性竞争。协会成立以来，组织成员间交流学习会共享行业信息27次、自主开展外出交流学习活动6次。

　　强化制度考核。为完善企业家考核制度，加强企业家管理，对优秀企业家进行财政奖励。设立了企业家考核部门，向重点国有企业派遣监事人员，健全公司薪酬管理体系和考核办法，参与企业高级管理人员的薪金考核。

（来源：全椒先锋网）