加强领导，齐抓共管推进培训。县政府成立了县新型职业农民培训民生工程工作领导小组，由分管农业副县长任组长，县直有关部门及各镇政府主要负责人为成员，办公室设在县农委，农委主任兼任办公室主任，统一组织协调管理培育工作。同时县农委成立新型职业农民培训工作领导小组，农委主任任组长，委相关科室负责人为成员，科教科具体负责培训工作的日常监管。各培训机构也相应成立组织，确定专人负责培训工作，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　细化方案，周密部署加强培训。按照省市实施方案要求，结合全椒实际，印发了《全椒县2017年新型职业农民培训民生工程工作实施方案》(全农业〔2017〕77号)，明确目标任务、关键环节、进度安排和保障措施。为加强培训管理，县农委下发了《关于做好2017年新型职业农民培训工作的通知》(全农业〔2017〕98号)，对培训时间、培训内容、培训方式、培训管理提出了具体要求。

　　强化培训，规范管理落实培训。下发了《关于认真做好2017年新型职业农民培训民生工程对象遴选工作的通知》(全农业〔2017〕71号)，明确培育对象遴选条件和标准，全县初步遴选培育对象1100多名。采取政府招投标采购方式，确定县农广校、县动物疫病疾控中心、县阳光职业培训学校等3家培训机构，并签订了培训合同。规范培训内容。按照农业部、省农委发布的《新型职业农民培训规范》，科学设置培训课程，精心安排培训内容，实行分类型、分专业、分阶段、参与式、重实训、强服务的培育方式，实行50人小班式模块化教学，生产经营型培训累计不少于15天、专业技能和专业服务型培训累计不少于6天，培训期间组织科技人员跟踪指导服务，做到理论教学与实践教学相结合，提高培训效果。

　　大力宣传，营造氛围推介培训。积极主动在全椒县政府网、全椒农业信息网、滁州农委网、滁州民生工程网、滁州日报、安徽日报及人民网等媒体开展宣传，营造良好的舆论氛围。同时通过发放宣传资料、印发明白纸等多种形式，加大新型职业农民的宣传力度，扩大新型职业农民的影响力和知名度。截至目前已在省市县等媒体发布民生工程信息30多篇。

（来源：全椒先锋网）