随着新一轮乡镇人大、政府换届工作的完成，一批85后甚至90后基层年轻干部走上乡镇领导岗位，如何较快完成角色转变，较好履行职责，笔者认为应该在以下六个方面下功夫。

    一要进入角色，在如何打开局面上下功夫。每位年轻干部要以此次岗位调整为新的工作起点，无论是在原来的单位还是在新的工作岗位上，都要始终牢记自己的职责，自我加压，全身心地投入到新的工作或者本职工作当中去，不仅要把自己份内的工作干好、干到位，还要把分管的工作协调好、落实好、推进好，真正做到领导放心、群众满意，不辜负组织的希望。

    二要勤奋学习，在如何提高素质上下功夫。坚持勤奋学习，既是一种政治责任，也是一项政治任务。对于领导干部来说，能不能做到坚持勤奋学习，不仅是一个学习态度问题，而且是一个政治责任问题，它既关系到干部自身的进步，更关系到本地发展大计。特别是提拔重用到新单位的干部，工作环境、工作对象、工作方式等都发生了很大变化，不认真学习、不深入学习，就不仅不能做好负责或分管的工作，自己也会很快被新形势淘汰。

    三要摆正位置，在如何团结共事上下功夫。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。一个团结和谐的领导班子，不仅能出政绩、出成果，而且能出人才、出干部，不仅能使一个地方、一个单位得到发展，还能使一个干部获得进步。一个班子内的成员来自四面八方，能够在一起共事，这是组织的安排、人民的重托、事业的需要。要十分注意领导班子的团结，做到倍加珍惜团结、自觉加强团结、悉心维护团结，努力形成同心同德、诚心协作、相互支持、共同奋斗的生动局面。

    四要强化意识，在如何服务群众上下功夫。要时刻清楚现在面临的是什么样的形势，尤其是当前乡镇工作面临什么样的形势。大家应该明白，现在群众的主体意识、民主意识、法制意识都很强，这就倒逼干部依法行政，廉洁从政，必须做好群众工作。即使不想这样做，出了事，掉过头来，还是要这样做，与其如此，不如主动去做，主动深入群众，多倾听、了解他们的所需所盼，多为他们多办实事、办好事，争取得到大多数群众的支持、理解和拥护。

    五要求真务实，在如何有所作为上下功夫。乡镇年轻干部走上领导岗位，面临全新的一届任期，为大家提供了干事创业、施展才华的更大舞台。要切实珍惜机会，把心思和本领用在干事上，求真务实，真抓实干。要树立岗位意识，把岗位当机遇、当责任，珍惜机遇、珍惜岗位，扎实工作。要把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为促进发展的具体行动、实际效果，不断创造新的业绩。 

    六要廉洁自律，在如何自我约束上下功夫。年轻干部进入乡镇领导班子以后，按照工作分工手中自然会有一定的权力，如何用好权力做到廉洁从政特别重要，是最起码的要求。要自觉增强底线思维，明白什么事能干，什么事不能干，要分清楚这个界限。要对党纪国法时刻存有敬畏之心，要算好家庭帐、经济账、面子帐，在反腐倡廉问题上、反腐败斗争上，时刻做到廉洁自律，保持清醒的头脑，做一个“想干事、会干事、干成事、不出事、能共事”的好干部。

（作者：凤阳县委组织部 王军 申春夏）