学习全市组织部长会议关于“八多八少”的重要论述，感觉部领导一针见血入木三分，指出了包括我在内的很多同志的通病。对照“八多八少”，联系个人思想、工作实际，现对本人对照检查如下，敬请领导和同志们评议。

    一、存在问题及原因

    1.学习业务多，了解市情少。突出表现是偏食——营养严重不良。2009 年选调到部工作以后，一直在组织二科工作，先后具体负责选聘、选派、农组工作，2014年以后，主要负责发展村级集体经济和“两学一做” 工作等。存在经验主义和本位主义，对自己的业务上心，对部中心工作用心参与，对其他工作就“睁一只眼闭一只眼”，浅尝辄止，不求甚解。长此以往，成了一个营养不良患者，很多作为市级组织部门干部应知应会的常识，自己却很陌生。作为部里第一个生二孩的女同志，近年来处在孕育生产育儿的特殊状态，产假满后主要从事发展村集体经济和“两学一做”综合组简报编辑工作，两度在设在外面的办公室独自开展工作，科室业务较少参与，别说市情和各种大事要事，连农组业务很多都荒废了。以前的我可以自诩农组“数字通”“政策通”，如今廉颇老矣。造成这种现象的客观原因是埋头工作，没有太多的时间学习和接触外界增长见识。主观原因还是对学习的重要性认识不够，没有抓住点点滴滴时间学习提高。视野狭窄，见识与自身所处位置不匹配。

    2.忙于工作多，研究问题少。突出表现是事务缠身，看起来忙忙碌碌，实则是用忙来掩饰自己的惰性。目前本人现状可以用几句话概括，“女高中，儿年幼。夫妇忙，家务繁。负重行，困难无”。作为一名女同志，肩上扛着工作家务两副担子，“蜡烛两头烧”，虽尽一切可能克服，仍然有顾此失彼现象。目前我们的工作有没有问题，比如农村党员队伍的管理，乡村干部积极性的调动，村干部职业化的探索，村级干部后继乏人问题，老村干群体的作用发挥和思想动态，村级集体经济发展的有效途径……等等，很多是有文章可做的，但是，没有去思考，没有提出有价值的对策和思考。客观情况是处在上有老下有小、较为繁忙的负重爬坡阶段，主观原因是放松了对自己的要求，缺乏研究问题的动力和积极性。心理上对新生事物和各种问题有一种敬畏和排斥感，总觉得自己年纪不小了，性格已经成型，很多东西学不会了，对不少问题有畏难心理，不敢突破自己，不愿意离开舒适区，挑战自己。

    3.被动应付多，主动总结少。突出表现是被动接受，以完成工作任务为目标，很少主动出击，成为工作的奴才，而不是主人。不可讳言，如今的机关工作，案头工作较多，我作为一名普通公务员，每天咬文嚼字，不停写，不停编辑。每每上级及领导交代的工作任务完成以后，觉得疲累，憧憬着“痴儿了却公家事，快阁东西倚晚晴”的状态。回顾年轻时代的自己，应该说还是有一点学习精神的，上学时家境贫寒，初中毕业上了中专，18周岁就参加了工作。工作后先后自学了大专、本科学历，考取了公务员，并被选调到部里。随着年龄的增长，慢慢变得满足现状，懒于思考和总结，工作主动性减弱了，过去挑灯夜战、不眠不休的劲头减弱了。客观原因是长期担任科员职务，习惯于埋头落实，自觉各项基础工作较为扎实。去年被组织提拔为正科级组织员以后，仍然延续过去的工作方式，习惯抓落实，抓执行，缺乏主动思考和谋划。主观原因是上进心不够，奋发有为、主动作为的精神不够。

    二、努力方向与改进措施

    1.不断充实完善，破解第一个问题。古人云，文章是案头之山水，山水是案头之文章。当前我的学习，主要还是三种学：学业务、学理论、向实践学，以期不断的充实完善，学以致用。克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，系统学习和钻研业务知识，毫不动摇地把理论武装作为主抓手，做到持之以恒，学而不倦。多读书，多学习他人的经验和办法。经常深入基层，认真倾听基层党员群众呼声，有针对性的采取措施予以解决回应。着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种问题的能力。

    2.主动思考谋划，破解第二、三个问题。有人说，世上缺的不是会干活的人，而是会思考的人。作为一名组工干部，要怀着感恩之心，保持党员本色，珍惜组织给予的平台，以“时不我待、只争朝夕”的精神干事创业，做到“四个一些”：工作站位要高一些，谋划工作要早一些，责任意识再强一些，工作方法再新一些。主动思考，积极谋划，发挥党员干部的表率作用，传递正能量，推动农组工作不断取得新成效。

（作者为市委组织部组织二科主任科员）